Voor wie?
Een competentietest is voor iedereen die inzicht wil krijgen in zijn of haar competenties. Bijvoorbeeld voor het zoeken naar de juiste baan, een carriere switch of voor persoonlijke ontwikkeling.

Waarom een competentietest ?
Het doel van een competentietest is om jou te laten zien welke generieke competenties het beste bij jou passen. Maar veel belangrijker nog, wij geven jou tijdens de bespreking van deze analyse tips en inzichten om minder goed ontwikkelde competenties te versterken.

Welke competenties worden gemeten?

• Opmerken
• Initiatief nemen
• Analyseren
• Beslissen
• Creëren
• Plannen en organiseren
• Volhouden
• Flexibel reageren
• Functioneren onder spanning
• Mondeling communiceren
• Schriftelijk communiceren
• Helpen
• Netwerken
• Controleren
• Leidinggeven
• Zelfsturing en -ontwikkeling

Optioneel
Optioneel is een DISC gedragsanalyse.
Deze analyse geeft een helder en herkenbaar beeld van jouwgedrag.